Заявка по набору персонала
Акционерное общество «Монокристалл»
АО «Монокристалл» является основным образующим предприятием бизнес-направления Электронные материалы и компоненты АО «Концерн Энергомера». Мы посвятили наш бизнес высоким технологиям, поставив перед собой задачу построить завод мирового уровня и добиться интеграции в экономику развитых стран.
«Монокристалл» специализируется:
- на выращивании и обработке монокристаллического сапфира, который, благодаря своим механическим, оптическим, диэлектрическим и структурным свойствам, является незаменимым материалом для применения в электронике, оптоэлектронике, оптике, точной механике, приборостроении и лазерной технике;
- на разработке и производстве паст для металлизации солнечных элементов, являющихся одним из наиболее перспективных сегментов рынка возобновляемых источников энергии.
Мы разрабатываем и поставляем высококачественную инновационную продукцию ведущим компаниям – производителям светоизлучающих диодов, интегральных микросхем и солнечных элементов.
Глубокие технические знания и традиции, оставленные в наследство советской оборонной наукой, напряженный труд и современный менеджмент позволили нам достичь цели и стать европейским лидером в области выращивания синтетического сапфира для нужд оптоэлектронной промышленности.
Внимательное отношение к запросам клиентов, разумные цены и высокое качество сделали нашими заказчиками самые известные мировые компании.
| | Вакансия
| Менеджер по сопровождению клиентов (b2b) |
| | Отдел/подразделение
| Отдел продаж |
| | График работы
| 5/2, 8.00–17.00 |
| | Основные обязанности
| - поиск новых потребителей и рынков сбыта синтетического сапфира;
- согласование с потребителями спецификаций и особых условий взаимодействия;
- подписание контрактов, документальное сопровождение сделок;
- поддержание и развитие отношений с постоянными клиентами компании;
- разработка и реализация мероприятий по повышению лояльности потребителей.
|
| | Перспективы карьерного роста | Возможности карьерного роста во многом зависят от личностных особенностей сотрудника, способности выстроить общение с окружающими, наличия позитивных лидерских качеств. Существенным фактором является желание сделать карьеру. Если сотрудник профессионален и образован, то продвижение по карьерной лестнице произойдет обязательно – вопрос только во времени. Понимая, что опыт к человеку приходит не сразу, мы ценим в наших сотрудниках их способности и стремление. Мы изначально понимаем, то нам многому придется научить сотрудника, однако на много легче работать с человеком целеустремленным, горящим желанием научиться. |
| | Размер заработной платы | От 35000 руб. |
| | Интересующие специальности студента/выпускника | «Нанотехнологии и микросистемная техника» «Конструирование и технология электронных средств» «Электронные приборы и устройства» «Физика» «Химия» |
| | Уровень образования/опыта | ü Неполное высшее ü Законченное высшее ü 1–2 года после окончания вуза |
| | Необходимые умения и навыки | - высшее техническое образование;
- свободное владение английским языком (на уровне не ниже Upper-Intermediate);
- владение ПК на уровне уверенного пользователя (обязательно владение пакетом MS Office);
- владение навыками написания деловых писем;
- высокая обучаемость.
|
| | Контактное лицо | Ведущий менеджер по подбору персонала Ткаченко Оксана Александровна |
| | Контакты | | +7 (865-2) 56-10-94 | | Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript. | | http://www.monocrystal.com | |
| | Адрес компании/подразделения |
г. Ставрополь, Кулакова просп., д. 4/1 |
